■労働衛生診断と安全衛生改善計画作成 ■労働安全衛生マネジメントシステム ■労働衛生管理体制の確立 *衛生委員会の立ち上げ及び運営の支援 *委員会への出席 ■作業環境管理、作業管理 *労働災害防止対策 *快適職場づくりの支援 ■従業員の健康管理 *メンタルヘルス対策(メンタル面談) *過重労働対策(過重労働者面談) *生活習慣病対策(健康診断結果に基づく保健指導) ■各種教育・研修・講演
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保健師
NLPマスタープラクティショナー(米国サンタフェNLP/発達心理学協会認定)
新潟青陵大学非常勤講師